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BC省府引入法案，为所有受新冠疫情影响的雇员，提供最多三日有薪病假。法案适用于出现症状、自我隔离及等待测试结果，雇主必须向工人支付全额工资，省府将向现时没有病假计划的雇主，提供每名工人每日最多200元的补贴，措施直至今年12月31日。

另外，省府从明年1月1日起，为因任何疾病或受伤而无法工作的工人，设立永久性带薪病假。省府稍后将与商界、劳工组织、原住民伙伴及其他持份者协商后，将确定带薪病假的日数及其他支援措施。

BC省长贺谨表示，在这场疫情中，保护工人、他们的家人，以及同事的最好方法，就是制定带薪病假计划。BC省推出的计划，将帮助受严重打击的企业支付相关费用，可让大家一同渡过疫情，并实现强而有力的经济复苏。

自从疫情爆发以来，BC省在支援工人并确保他们在生病时可以毋须工作，一直处于领先地位。得益于这项立法，若工人感到不适，他们可以留家自我隔离，并接受检测，而不必担心失去收入。

措施不旦对工人有好处，对企业，对经济亦有好处，因可避免病毒在工作场所中传播，并帮助大家最终战胜疫情。

劳工厅长白恩赫表示，省府正加紧为BC省民提供永久性的带薪病假，以此作为当局对劳工及工作场所美好未来的承诺。省府将广泛征询意见，并根据听取的意见制定长期保障措施，以满足工人的需求，同时打造健康的企业。