【环球中文网 cbeiji.com讯】 加强保护职场中年青人就业标准新例由今日起生效,一般工作年龄将由12岁提高至16岁。新例同时界定适合未满16岁人士的工作类别。
新例下,获父母或监护人许可,14岁及15岁青少年可从事多项合适的'轻度工作'。而在某些情况下,14岁及15岁青少年在获得劳工厅就业标准处的许可后,亦可获准从事轻度工作定义之外的工作。青少年兼职保姆或派报纸,以及学生从事兼职工作未受新例影响。
另外,年满12岁以上的儿童,可以继续受雇于直系亲属拥有的企业或农场,只要工作符合条例规定的安全标准。
BC省府表示,新规定将令BC省与国际儿童就业标准接轨,而在修例前,BC省是全国唯一一个最低工作年龄为12岁的省份。
现时规定适合14岁和15岁青年的轻度工作职业包括:
‧ 收银员
‧ 电脑程式员
‧ 高尔夫球童
‧ 救生员或救生员助理
‧ 信差或速递员
‧ 同辈辅导员
‧ 表演者
‧ 康乐或社区计划服务员
‧ 外行法官
‧ 售货员(上门推销员除外)
‧ 餐饮服务生(酒精饮料除外)
‧ 康体教练或指导员
‧ 夏令营或日营领袖
‧ 补习导师或讲师
‧ 视觉艺术家或平面设计师
‧ 作家、编辑或类似工作
现时被普遍认为对未满16 岁青少年有危险的职业或情况包括:
‧ 维修或操作重型机械
‧ 不准未成年人士进入的场所
‧ 建筑工地、重工业、重机械工作
‧ 设计用于保持缺氧或有毒环境的场所
‧ 步入式冰柜或冷柜,放置或取回物品除外
‧ 处理未成年人士不能合法购买、使用或分发的物质
‧ 提举、搬运或移动重物或动物
‧ 使用、处理或施用农药等有害物质
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