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雇主周日硬排班 洗碗工获赔2100万

环球中文网 时间:2019-01-20 09:52:50

【环球中文网 cbeiji.com讯】 佛罗里达州迈阿密康拉德酒店(Conrad Miami)一名洗碗工不满雇主不尊重她的宗教信仰,硬在周日排班,最终开除她,因而一状告到法院;迈阿密地方法院陪审团本周裁定,雇主须赔偿她2150万元。

60岁的皮耶(右二)在律师布鲁默(右一)等人协助下,对雇主兴讼成功;法官裁定雇主须赔偿她2100万元。

玛莉?珍?皮耶(Marie Jean Pierre)2017年控告迈阿密康拉德酒店的母公司"公园酒店与度假中心"(Park Hotels & Resorts)违反"1964年民权法案"(Civil Rights Act of 1964);总部在维吉尼亚州的"公园酒店与度假中心"前身为"希尔顿全球酒店集团"(Hilton Worldwide)。

60岁的皮耶有六个孩子,也是助贫的"基督精兵教堂"(Soldiers of Christ Church)成员。

希尔顿律师表示,不知道皮耶是传教士,也不明白她为何总是周日请假。

皮耶的律师布鲁默(Marc Brumer)说:"讼案文件写得很清楚,牧师也曾写信给酒店。"

此案裁决后,希尔顿发表声明称对判决失望并将上诉。

布鲁默说,联邦法院对惩罚性损害赔偿的最高限额为30万元,但皮耶可望获得30万元到50万元不等。

陪审团另要求希尔顿退还皮耶3万5000元工资和50万元精神与情绪赔偿。

法院文件显示,皮耶打从一开始就告知雇主,因为宗教信仰关系而无法在周日工作;酒店2009年安排她周日上班,她反应后情况改善至2015年,但2015年稍晚又被排周日上班;皮耶请牧师写信告知雇主,却在2016年被解雇,开除原因为行为失当、怠忽职守和"无故旷职"。

(世界新闻网)




 
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