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数据显示，德国人平均每年因病缺勤22天，德国总理梅尔茨为了提振德国停滞经济的生产力，针对国内劳工请病假提出了一套更严格的规定，德国劳工将必须第一天生病就亲自赴诊来索取医生证明，而非像现在可先透过打电话索取，请到第三天才需亲自赴诊。

英国每日电讯报报道，梅尔茨向记者表示，“病假天数实在太高。我们正在创建一系列工具，让相关各方都能矫正这一点，包括员工和企业”。 “我们知道这是一个艰难决定。但我们无法再承受长期缺勤造成的竞争劣势”。

这项举措将获得雇主欢迎，但已惹火德国强而有力的工会。服务业公会Verdi主席韦尼克指责梅尔茨，营造出一种“不信任员工的文化”。

医生界也反对这项改革，并警告这将导致德国的家庭医生疲于应付不必要的约诊。德国家医协会表示，“我们的诊所将会塞满不需要面对面看诊、且最好躺在床上的病人”，并称这项措施是个“绝对的灾难”。

德国劳工平均每年约请三周、或相当于15个工作日的病假，低于法国和大多数北欧国家，但高于瑞典、荷兰、丹麦、波兰和意大利。

梅尔茨对病假规定的加严，是他所属的基民党在与执政联盟伙伴社民党协商后，所订出的改革方案之一，以增进生产力和支撑德国公共财政。

其他措施包括废除繁文缛节，以及逐步提高德国民众可退休和领取退休金的年龄，可能在未来数十年间从67岁提高至70岁。

梅尔茨也将对低中收入户提供税额减免，并透过对所得超过25万欧元(28.6万美元)的民众提高税率，来弥补税收。

荷兰国际集团(ING)经济学家布瑞泽斯基表示，“这不是一个将使停滞经济一夜变成蓬勃发展的方案，但会是一个能为未来成长创造先决条件和框架的方案”。